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Il Comune - Operazione trasparenza - Curricula
CURRICULUM E RETRIBUZIONE DEI DIRIGENTI
(Pubblicazione ai sensi del D.Lgs. 27.10.2009 n. 150 art. 11, comma 8, lett. f) e g)
CURRICULA DEI TITOLARI DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE
(Pubblicazione ai sensi del D.Lgs. 27.10.2009 n. 150 art. 11, comma 8, lettera f - curricula redatti in conformità al vigente modello europeo)
ANNOTAZIONE RELATIVA AI DIRIGENTI (***)
Il dott. Silvano Longo è titolare della Segreteria convenzionata dei Comuni di Martellago (VE) e di Morgano (TV) e conseguentemente la spesa per la sua retribuzione viene rimborsata al Comune di Martellago, che la eroga, da parte del Comune di Morgano, nella seguente misura:
- il 30% della retribuzione di risultato, per la quota non derivante dai diritti di rogito percepiti dal Segretario, in qualità di Ufficiale Rogante presso il Comune di Martellago;
- il 30% delle seguenti voci stipendiali del Segretario Generale: stipendio tabellare, posizione parte fissa e parte variabile.
Il Comune di Morgano eroga inoltre al Dott. Silvano Longo i seguenti emolumenti di propria competenza, non compresi nella retribuzione annua lorda pubblicata su questo sito:
- diritti di rogito per l’attività di Ufficiale Rogante presso il Comune di Morgano;
- l’indennità per l’incarico di Direttore Generale.
Trasparenza, valutazione e merito: curricula dirigenti e titolari P.O.
CURRICULUM E RETRIBUZIONE DEI DIRIGENTI
(Pubblicazione ai sensi del D.Lgs. 27.10.2009 n. 150 art. 11, comma 8, lett. f) e g)
CURRICULA DEI TITOLARI DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE
(Pubblicazione ai sensi del D.Lgs. 27.10.2009 n. 150 art. 11, comma 8, lettera f - curricula redatti in conformità al vigente modello europeo)
ANNOTAZIONE RELATIVA AI DIRIGENTI (***)
Il dott. Silvano Longo è titolare della Segreteria convenzionata dei Comuni di Martellago (VE) e di Morgano (TV) e conseguentemente la spesa per la sua retribuzione viene rimborsata al Comune di Martellago, che la eroga, da parte del Comune di Morgano, nella seguente misura:
- il 30% della retribuzione di risultato, per la quota non derivante dai diritti di rogito percepiti dal Segretario, in qualità di Ufficiale Rogante presso il Comune di Martellago;
- il 30% delle seguenti voci stipendiali del Segretario Generale: stipendio tabellare, posizione parte fissa e parte variabile.
Il Comune di Morgano eroga inoltre al Dott. Silvano Longo i seguenti emolumenti di propria competenza, non compresi nella retribuzione annua lorda pubblicata su questo sito:
- diritti di rogito per l’attività di Ufficiale Rogante presso il Comune di Morgano;
- l’indennità per l’incarico di Direttore Generale.