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Il Comune - Operazione trasparenza - Comitato Unico Garanzia
Il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.)” sostituisce, unificandone le competenze, i Comitati per le pari opportunità e mobbing, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, e ne assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.
E’ formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione.
Normativa di riferimento: art. 57 del D.Lgs. n 165/2001, come modificato dalla Legge n. 183/2010, art. 21, comma 1, lett. c).
COMPONENTI DEL COMITATO
REGOLAMENTO DEL COMITATO
Comitato Unico di Garanzia
Il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.)” sostituisce, unificandone le competenze, i Comitati per le pari opportunità e mobbing, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, e ne assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.
E’ formato da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione.
Normativa di riferimento: art. 57 del D.Lgs. n 165/2001, come modificato dalla Legge n. 183/2010, art. 21, comma 1, lett. c).
COMPONENTI DEL COMITATO
| Componenti effettivi: | Componenti supplenti: |
|---|---|
| Presidente: Longo Silvano | Supplente del Presidente: Polese Pietro |
| Milan Luana | Bonamici Carolina |
| Vecchiato Carmen | Folin Giacomo |
| Campaci Verena | Bonesso Anita |
| Corò Denis | Don Massimiliano |
| Torricelli Lorenzo | Rizzato Giovanni |
REGOLAMENTO DEL COMITATO
